Vaikeassa tilanteessa on muutoksen siemen. Tämä siemen voi olla hyvinkin positiivinen. Monella taitaa olla käsitys, että vaikea tilanne, esimerkiksi kustannusvähennyksiin tähtäävä yt-prosessi, johtaa … lisää →
Corein Orgjaniroman wrote 8 months ago: Vaikeassa tilanteessa on muutoksen siemen. Tämä siemen voi olla hyvinkin positiivinen. Monella taita … more →
janiroman wrote 10 months ago: Obaman visio puhuu ihmisille oikeasti tärkeistä asioista. Edellinen presidentti oli rahan edustaja, … more →
janiroman wrote 10 months ago: Rahan ajattelu vähentää työtehoa. Auttaessaan ihmiset antavat parastaan. MIT:n käyttäytymistalouden … more →
janiroman wrote 11 months ago: Kun kiire vie ja numeroista tulee tärkeintä, elämä katoaa. Kovat tavoitteet, kiire, kustannusten väh … more →
janiroman wrote 1 year ago: Yksi rikkinäinen ruutu saa pian seurakseen useita. Sama tapahtuu organisaatiossa: on äärimmäisen tär … more →
janiroman wrote 1 year ago: Kukaan ei toimi yksin. Me tarvitsemme yhteistyötä. Se ei ole hyväntekeväisyyttä, vaan systeemiälykäs … more →
janiroman wrote 1 year ago: Henkilökemiaongelmat yrityksissä voivat (ja yleensä ovatkin) seurausta ”systeemistä”. Rakenne, odotu … more →
janiroman wrote 1 year ago: Nyt monet vaikeat haasteet ovat edessä, mutta Obaman valinta jo itsessään valaa satoihin miljooniin … more →
janiroman wrote 1 year ago: Haluttua kulttuuria rakennetaan pala palalta: prosessit, rakenteet ja palkitseminen. Halutun kulttuu … more →
janiroman wrote 1 year ago: Tarpeet eivät katoa minnekään. Tavat ratkaista näitä tarpeita voivat kuitenkin muuttua mahdottomiksi … more →
janiroman wrote 1 year ago: Luulemme asioiden olevan tietyllä tavalla, emmekä edes huomaa sitä. Rakennamme yrityksiä, jotka peru … more →
janiroman wrote 1 year ago: Sinä ja työntekijäsi ovat menneisyyden vankeja. Tiedostamattamme heijastamme aiemmat kokemuksemme tä … more →
janiroman wrote 1 year ago: Millaisen systeemin olet luonut? Entä millaisen voisit luoda? Näetkö mahdollisuutesi? Ohjatessani 90 … more →