Salasana hukassa?

Blogeja aiheesta: Systeemin Muuttaminen

Suositeltu blogi

Vaikeassa tilanteessa voit lisätä luottamusta

janiroman wrote 8 months ago: Vaikeassa tilanteessa on muutoksen siemen. Tämä siemen voi olla hyvinkin positiivinen. Monella taita … more →

Avainsanat: dialogi, Innovatiivisuus, organisaatiokulttuuri

Miksi Obama muuttaa maailman?

janiroman wrote 10 months ago: Obaman visio puhuu ihmisille oikeasti tärkeistä asioista. Edellinen presidentti oli rahan edustaja, … more →

Avainsanat: organisaatiokulttuuri, Visio

Rahapalkinto laskee työsuoritusta1 comment

janiroman wrote 10 months ago: Rahan ajattelu vähentää työtehoa. Auttaessaan ihmiset antavat parastaan. MIT:n käyttäytymistalouden … more →

Avainsanat: Visio

Mindfulness ihmisorganisaatioille

janiroman wrote 11 months ago: Kun kiire vie ja numeroista tulee tärkeintä, elämä katoaa. Kovat tavoitteet, kiire, kustannusten väh … more →

Avainsanat: Mindfulness

Rikkinäisen ikkunan teoria – katkaise negatiivinen kierre!

janiroman wrote 1 year ago: Yksi rikkinäinen ruutu saa pian seurakseen useita. Sama tapahtuu organisaatiossa: on äärimmäisen tär … more →

Avainsanat: dialogi, HR-johtaminen, organisaatiokulttuuri

Ei hyväntekeväisyyttä, vaan oikeasti hyviä ratkaisuja

janiroman wrote 1 year ago: Kukaan ei toimi yksin. Me tarvitsemme yhteistyötä. Se ei ole hyväntekeväisyyttä, vaan systeemiälykäs … more →

Avainsanat: dialogi, organisaatiokulttuuri, stratégia

Voisiko arvostus olla toiminnan pohja?1 comment

janiroman wrote 1 year ago: Henkilökemiaongelmat yrityksissä voivat (ja yleensä ovatkin) seurausta ”systeemistä”. Rakenne, odotu … more →

Avainsanat: organisaatiokulttuuri, dialogi

Obama valaa uskoa, tämä on voitto ihmiskunnalle

janiroman wrote 1 year ago: Nyt monet vaikeat haasteet ovat edessä, mutta Obaman valinta jo itsessään valaa satoihin miljooniin … more →

Avainsanat: Visio

Innovatiivisen kulttuurin rakentaminen pala palalta

janiroman wrote 1 year ago: Haluttua kulttuuria rakennetaan pala palalta: prosessit, rakenteet ja palkitseminen. Halutun kulttuu … more →

Avainsanat: organisaatiokulttuuri, stratégia, Innovatiivisuus

Taantuma ei pysäytä lisäarvoa innovoivia yrityksiä

janiroman wrote 1 year ago: Tarpeet eivät katoa minnekään. Tavat ratkaista näitä tarpeita voivat kuitenkin muuttua mahdottomiksi … more →

Avainsanat: dialogi, Innovatiivisuus

Näetkö mahdollisuutesi? Osa 3

janiroman wrote 1 year ago: Luulemme asioiden olevan tietyllä tavalla, emmekä edes huomaa sitä. Rakennamme yrityksiä, jotka peru … more →

Avainsanat: Visio

Näetkö mahdollisuutesi? Osa 2

janiroman wrote 1 year ago: Sinä ja työntekijäsi ovat menneisyyden vankeja. Tiedostamattamme heijastamme aiemmat kokemuksemme tä … more →

Avainsanat: organisaatiokulttuuri, Visio

Näetkö mahdollisuutesi? Osa 11 comment

janiroman wrote 1 year ago: Millaisen systeemin olet luonut? Entä millaisen voisit luoda? Näetkö mahdollisuutesi? Ohjatessani 90 … more →

Avainsanat: Visio, Innovatiivisuus


Have your say. Start a blog.

See our free features →

Aiheeseen liittyvät avainsanat
Kaikki →

Seuraa tätä tagia RSS:n avulla